Два белорусских IT-специалиста рассказали Onliner, почему готовы получать меньше, но работать над проектами, которые приносят удовольствие.
Фронтенд-разработчик Кирилл два года работал в крупной аутстафф-компании. Деньги были хорошие, работа — скучная. «Я начинал в 10 утра и в 15:00 уже мог быть свободен. При этом в 9 из 10 случаев было невероятно скучно», — вспоминает он. Проекты были однообразными, связанными с финансовыми системами. Кирилл взял полугодовой отпуск, чтобы понять, чем хочет заниматься.
Подсказка пришла от детей: сыновья учили таблицу умножения. Кирилл нашел приложение для развития математического мышления, которое ему понравилось. Создатели искали фронтенд-разработчика. Он прошел собеседование и теперь работает над интерактивным кодом, добавляет анимации. «Получаю в 1,5 раза меньше, чем раньше, но удовольствия тут больше раза в три», — говорит он.
Проджект-менеджер Сергей столкнулся с выгоранием в iGaming-сфере. «Из хорошего была только зарплата. Все остальное — коллектив, высшее руководство, задачи — к третьему году работы вызывало нервный тик», — рассказывает он. Уйти с нелюбимой работы мешал кредит за квартиру. После того как Сергей продал родительскую дачу и закрыл кредит, он уволился.
Через несколько месяцев однокурсник предложил Сергею стать проджект-менеджером в стартапе по аренде строительных инструментов для иностранного рынка. «Там было мало денег и всего семь человек. Но каждый хотел делать что-то внятное», — говорит Сергей. Стартап успешно запустился. Сейчас Сергей планирует создать приложение для любителей чая.
Оба специалиста подчеркивают: деньги важны, но не главное. «Аутсорс — это история без души, просто обмен своего времени на деньги. А тут — смысл, который купить не получится», — резюмирует Кирилл.
