Британский банк Standard Chartered планирует уволить около 7 тысяч сотрудников в корпоративном секторе в течение четырех лет, заменяя их технологиями искусственного интеллекта.
Британская банковская корпорация Standard Chartered объявила о сокращении 7 тысяч рабочих мест в корпоративном секторе в течение следующих четырех лет. Это составляет примерно 15% от общего числа сотрудников этого направления.
Банк планирует заменить часть персонала технологиями искусственного интеллекта. Это решение является частью стратегии трансформации бизнеса, направленной на повышение доходности.
Сокращения затронут в первую очередь бэк-офисы, включая операционные центры в Варшаве, Куала-Лумпуре, Ченнаи и Бангалоре. Генеральный директор Билл Уинтерс назвал это заменой людей инвестиционным капиталом.
Standard Chartered ставит целью достичь рентабельности более 15% к 2028 году и около 18% к 2030 году. Для этого банк сосредоточится на обслуживании состоятельных клиентов и крупных финансовых институтов.
К 2028 году банк планирует привлечь 200 миллиардов долларов новых клиентских денег. Увольняемым сотрудникам предложат возможность переобучения для перехода на другие позиции.
Аналитики отмечают, что новые цели банка выглядят консервативными. Геополитическая нестабильность на ключевых рынках Азии и Африки может усложнить достижение запланированных показателей. Например, конфликт на Ближнем Востоке уже привел к необходимости отложить 190 миллионов долларов в качестве мер предосторожности.
