Белорусский Senior Software Engineer переехал из Польши в Люксембург и рассказал об особенностях местного рынка труда и бюрократии.
Алексей Потапов, Senior Software Engineer из Беларуси, поделился опытом переезда и жизни в Люксембурге. По его словам, это стало «глоток свежего воздуха» по сравнению с жизнью в Польше.
Алексей начал карьеру в IT в Беларуси после второго курса мехмата БГУ в 2011 году с зарплаты $150. Он отмечает быстрый рост зарплат и возможностей для специалистов в белорусском IT-секторе того времени.
В 2016 году Алексей с женой переехал в Польшу. Они купили квартиру, а в 2019 году у них родился ребенок. Сложности с продлением документов на пребывание во время пандемии COVID-19 сделали невозможным даже выезд из страны.
«Проблема Польши в том, что разрешение на работу и разрешение на пребывание — это два разных документа. А в Люксембурге это один процесс, что более логично», — отмечает Алексей. Получение документов в Люксембурге заняло месяц, в отличие от многолетних ожиданий в Польше.
Сейчас Алексей работает в консалтинговой компании Neofacto, которая сотрудничает с Европейским инвестиционным банком. Он подчеркивает, что в Люксембурге ценится «бумажный» опыт работы, и специалисты с большим стажем могут рассчитывать на высокие доходы, особенно в сфере финтеха.
Компания Neofacto была приобретена чешским холдингом, но, по словам Алексея, это пока не отразилось на рабочих процессах. Он готов рекомендовать специалистов для вакансий в компании.
Формат работы в Люксембурге может быть гибким: два дня в офисе и три дня удаленно, или полностью удаленная работа, что способствует поддержанию баланса между работой и личной жизнью.
