Консалтинговая фирма Accenture уволила 12 тысяч сотрудников, чьи навыки не соответствуют требованиям эпохи искусственного интеллекта. При этом компания планирует нарастить штат в следующем году.
Консалтинговая фирма Accenture сократила штат на 12 тысяч сотрудников за последний квартал. Это связано с адаптацией бизнеса к новым условиям, вызванным развитием искусственного интеллекта.
Генеральный директор Джули Свит пояснила, что компания ускоренно расстается с сотрудниками, чье переобучение нецелесообразно для получения необходимых навыков. При этом повышение квалификации персонала остается приоритетом №1.
Несмотря на текущие увольнения, в следующем финансовом году Accenture планирует увеличить общий штат сотрудников на всех рынках, включая США и Европу. По состоянию на август, штат компании насчитывал 779 тысяч человек, что на 12 тысяч меньше, чем тремя месяцами ранее.
Расходы на реструктуризацию за прошедший квартал составили около 615 миллионов долларов, большая часть из которых пришлась на выходные пособия. Ожидается, что в следующем квартале эти расходы вырастут до 865 миллионов долларов.
В рамках оптимизации бизнеса Accenture продаст два ранее приобретенных актива. Вырученные средства будут направлены на развитие сотрудников и бизнес-направлений.
Accenture активно инвестирует в развитие компетенций, связанных с ИИ. В 2023 финансовом году численность специалистов по ИИ и работе с данными почти удвоилась до 77 тысяч человек. Более 550 тысяч сотрудников прошли обучение основам генеративного ИИ.
Руководство рассматривает ИИ как драйвер роста, позволяющий расширить масштабы деятельности и повысить эффективность, а не как инструмент для сокращения персонала.
